- 温かな職員同士のコミュニケーションで、未経験者も安心して働ける
- 子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も成長できる機会を提供
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アニミズムの教育方法で、共感を持ち寄った教育を実現
- スタッフの働きやすさを重視した環境作りでプライベートも充実
- 有休取得率が高く、心身の健康を大切にした働き方を推奨

募集要項
経験者優遇で新しい仲間を募集しています
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Point 01
募集の背景三鷹中原幼稚園では、豊かな教育環境を提供するために幼稚園教諭を募集しています。経験を生かし、子どもたちの成長を共に支えてくださる方をお待ちしております。 -
Point 02
職務内容職務としては、保育・教育計画の立案や実施、子どもたちとの日々の関わりを通じ、育成をサポートする重要な役割を担っていただきます。幼稚園での温かな日々を共に創り上げましょう。 -
Point 03
応募資格幼稚園教諭としての経験をお持ちの方を優遇いたします。ブランクのある方も大歓迎です。心に温かさを持ち、子どもたちの笑顔を大切にする方のご応募をお待ちしております。

私たちの幼稚園で働く職員の皆さんの声を通じて、温かい職場環境と充実したサポート体制をお伝えします。まず、ある職員は「ここは本当に働きやすい場所です。周囲の職員がすぐに相談に乗ってくれるので、ブランクがあっても安心して始められました」と語ります。 彼女は、保育補助からスタートし、徐々にクラスの運営やカリキュラム作成に携わるようになったそうです。「先輩たちがとても親しみやすく、日々の業務についてのアドバイスだけでなく、私生活についても気にかけてくれるところが特に嬉しいです」とのことです。他の職員は「スタッフ同士の連携も素晴らしく、子どもたちを見守るために情報を共有しています。だからこそ、安心して一緒に子どもたちの成長を見守ることができます」と述べ、温かい雰囲気の中で働けることが何よりも良いと感じているようです。 業務に対する不安や悩みについても「気軽に話せる先輩がいるので、心強いです。私の成長を見守ってくれる環境があるおかげで、今では自信を持って子どもたちと接することができるようになりました」と話してくれました。 「このようにサポートし合える職場があることに本当に感謝しています。私たち職員一人一人が子どもたちの笑顔のために全力を尽くしています」と、最後には全員がこの職場で大切にしている思いを語ってくれました。
スキルアップ支援
当園では、未経験の方やブランクのある方に向けた、充実した研修制度を取り入れています。これにより、新しい仲間として参加する皆さんが安心して働ける環境を整えています。
最初のステップとして、保育補助から開始し、少しずつ幼稚園の雰囲気に慣れていただきます。経験豊富な先輩職員がしっかりとサポートしながら、日々の業務を共に進めていきます。将来的にはクラスの副担任として、運営サポートやカリキュラムの準備をお任せすることを想定しています。
また、アニミズムに基づく教育方法を取り入れた研修も行っております。「アニミズム教育ってなんだろう?」というところからやり、誰もが安心してスタートラインに立つことができるように心がけています。
さまざまな教育現場での状況に対応できるよう、ロールプレイやグループディスカッションを通して、実践的なスキルを身につける機会を設けています。加えて、定期的なフィードバックと評価を行うことで、自分自身の成長を感じながら働くことができます。
このように私たちの研修制度は、未経験やブランクがある方でも安心して新しい挑戦ができるようにデザインされています。毎日が成長の場となり、自身のやりがいや達成感を感じられる教育現場を共に築いていきませんか?

応募方法は非常にシンプルです。当園のホームページにアクセスしていただき、募集要項に基づいた応募フォームから必要事項をご記入ください。その後、私たちの採用担当者が追ってご連絡いたします。また、電話での問い合わせも大歓迎です。お電話いただければ、担当者が直接お応えし、お悩みや疑問についてお答えしますので、どんなことでもお気軽にお尋ねください。
また、私たちの教育理念や職場の雰囲気について詳しく知りたい方は、ぜひ見学にお越しください。実際の保育環境を体験することで、より具体的なイメージを持っていただけると思います。職員一同、皆様の訪問を心よりお待ちしております。
私たちと一緒に、子どもたちの未来を明るく照らす楽しみながら成長できる教育環境を築いていきましょう。一緒に素敵な職場を作り上げる仲間として、あなたのご応募を心からお待ちしております。